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新華社北京5月11日電 當(dāng)前，人們?nèi)找鎿?dān)憂人工智能(AI)將影響就業(yè)市場(chǎng)。美國近期一項(xiàng)研究顯示，多個(gè)人工智能模型在預(yù)測(cè)哪些職業(yè)容易被人工智能取代時(shí)，給出的答案并不一致。

據(jù)美國《華爾街日?qǐng)?bào)》10日?qǐng)?bào)道，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)者對(duì)一項(xiàng)職業(yè)所包含的任務(wù)中哪些可能被人工智能更高效地完成進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此得出該職業(yè)被人工智能取代的“風(fēng)險(xiǎn)暴露評(píng)分”。美國勞工部建立了相關(guān)數(shù)據(jù)庫，列出各職業(yè)所包含的具體任務(wù)。例如，烘焙師職業(yè)包括揉制面團(tuán)并將其放入烤箱等任務(wù)，金融分析師需評(píng)估企業(yè)狀況等。一項(xiàng)職業(yè)所包含的任務(wù)能被人工智能取代的比例越高，該職業(yè)的“風(fēng)險(xiǎn)暴露評(píng)分”越高。

這是2025年1月8日在美國拉斯維加斯消費(fèi)電子展Old World Labs展區(qū)拍攝的機(jī)器人展示。新華社發(fā)（曾慧攝）

目前，研究人員主要通過3種方法評(píng)估各職業(yè)的“風(fēng)險(xiǎn)暴露評(píng)分”，但3種方法各有缺陷：人為評(píng)分過于主觀；根據(jù)員工使用人工智能情況打分往往只涉及單一平臺(tái)，代表性不足；用人工智能評(píng)分，也存在不少問題。

據(jù)報(bào)道，美國全國經(jīng)濟(jì)研究所網(wǎng)站4月發(fā)表的一項(xiàng)研究顯示，研究人員向ChatGPT-5、“雙子座2.5”和“克勞德4.5”等3個(gè)人工智能模型提問，就“哪種職業(yè)較危險(xiǎn)”得到了不同答案。例如，這些模型對(duì)會(huì)計(jì)、廣告經(jīng)理和首席執(zhí)行官的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分不一致。ChatGPT和“雙子座”意見一致的時(shí)候相對(duì)較多，但也有約四分之一的時(shí)候意見相左。

研究人員認(rèn)為，出現(xiàn)分歧的原因除了各個(gè)人工智能模型本身存在差異外，也與各職業(yè)使用人工智能的情況有關(guān)。例如，金融分析師是較早大規(guī)模使用人工智能的職業(yè)，生成的訓(xùn)練數(shù)據(jù)又被用于研發(fā)模型，這會(huì)影響人工智能模型對(duì)這一職業(yè)的評(píng)價(jià)。

研究人員表示，最好使用多種模型，審慎評(píng)估模型給出的答案，同時(shí)對(duì)人工智能如何在各領(lǐng)域應(yīng)用以及具體用于執(zhí)行何種任務(wù)展開調(diào)查，以便生成更客觀的“風(fēng)險(xiǎn)暴露評(píng)分”。（海洋）