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高質(zhì)量充分就業(yè)，是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要動力，更是民生頭等大事。近日，人力資源社會保障部發(fā)布了一組數(shù)據(jù)，我國一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)299萬人，就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定；今年將聯(lián)合有關(guān)部門實施人工智能、先進制造業(yè)、低空經(jīng)濟等重點領(lǐng)域大規(guī)模職業(yè)技能提升行動。

記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，從北京聚焦產(chǎn)業(yè)前沿推出的“四新”工作場景，到廣東著力打造的“產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈”；從湖北讓就業(yè)之“根”深扎產(chǎn)業(yè)沃土，到浙江緊貼市場需求強化精準(zhǔn)培訓(xùn)……各地正以扎實的創(chuàng)新舉措，千方百計拓崗位、強培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)，努力為億萬勞動者鋪就更寬廣的高質(zhì)量充分就業(yè)之路。

產(chǎn)業(yè)立本，打開就業(yè)廣闊空間

走進湖北人形機器人創(chuàng)新中心的數(shù)據(jù)采集場，湖北光谷東智具身智能技術(shù)有限公司數(shù)據(jù)運營經(jīng)理秦臻正全神貫注地和團隊一同訓(xùn)練人形機器人。他此前從事地理數(shù)據(jù)相關(guān)工作，在了解到湖北人形機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景后，于去年初入職該企業(yè)，完成了向人形機器人訓(xùn)練師的跨界轉(zhuǎn)型。

秦臻的職業(yè)蛻變，是湖北“讓就業(yè)長在產(chǎn)業(yè)上”的縮影。湖北省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該省近年來完善了重大產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與重大項目的就業(yè)效益前置評估機制，將崗位創(chuàng)造、技能提升作為產(chǎn)業(yè)政策制定的關(guān)鍵指標(biāo)。

“隨著‘51020’先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群提速，光電子信息、汽車制造等大產(chǎn)業(yè)正成為高質(zhì)量就業(yè)的源頭活水?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人介紹。

聚焦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)與民生需求的還有北京市。北京市人社局緊跟技術(shù)前沿和產(chǎn)業(yè)變革，實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動。該局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年一季度，北京市梳理篩選出50個兼具產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)性和就業(yè)帶動性的新崗位。這批崗位不僅精準(zhǔn)覆蓋了人工智能、低空經(jīng)濟、綠色能源、生物醫(yī)藥四大前沿科技領(lǐng)域，也兼顧了康養(yǎng)服務(wù)、餐飲服務(wù)、寵物經(jīng)濟三大民生保障板塊，實現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)有需求、崗位能落地、勞動者有出路”。

在這份新崗位清單中，服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的崗位特色鮮明：人工智能領(lǐng)域推出數(shù)據(jù)標(biāo)注員、具身智能機器人訓(xùn)練師等19個崗位，覆蓋AI研發(fā)到運維全鏈條；低空經(jīng)濟領(lǐng)域確立了無人機裝調(diào)檢修工程師等8個崗位；綠色能源與生物醫(yī)藥領(lǐng)域分別聚焦氫燃料、生物信息等方面釋放了多個新職位。

在民生服務(wù)領(lǐng)域，醫(yī)療陪診、家庭收納、寵物照護等新崗位不僅精準(zhǔn)對接了“銀發(fā)經(jīng)濟”與新消費趨勢，也為靈活就業(yè)群體提供了廣闊的職業(yè)出路。

產(chǎn)教融通，打造人才“生態(tài)鏈”

然而，新崗位不斷涌現(xiàn)，人才需求隨之迭代升級，該如何破解技能人才供給的結(jié)構(gòu)性矛盾？

在優(yōu)化技能人才引育模式方面，廣東省出臺了產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)實施辦法，著力打造技能生態(tài)鏈“2.0版”政策體系。廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，廣東正在聚焦人力資源開發(fā)利用主題主線，圍繞建標(biāo)準(zhǔn)、出人才、育生態(tài)，建優(yōu)建強產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，深入開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動。

作為產(chǎn)業(yè)大省，廣東充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的牽引作用，由其作為“鏈主”組鏈建鏈。例如，時尚服裝獨角獸企業(yè)廣州希音國際進出口有限公司聚焦供應(yīng)鏈關(guān)鍵崗位，申報了“服裝質(zhì)檢員”新工種并開發(fā)配套標(biāo)準(zhǔn)，面向供應(yīng)商評價認(rèn)證技術(shù)工人，累計培訓(xùn)6.4萬人次，助力商家品質(zhì)提升。鋰電池龍頭企業(yè)欣旺達電子股份有限公司則利用實訓(xùn)基地，就近招收職業(yè)院校學(xué)生開展學(xué)徒培養(yǎng)，將超80%的崗前培訓(xùn)前置到學(xué)校和基地完成，大幅縮短用人適應(yīng)期。

為保障新技術(shù)新崗位的技能人才供給，北京市也同步升級發(fā)布了第二批“技能照亮前程”項目化培訓(xùn)指導(dǎo)目錄，涵蓋12個行業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、共計385個培訓(xùn)項目。此外，北京啟動開展了“北京智能”與“北京服務(wù)”兩大持證行動。

在浙江省，圍繞緊缺技能人才的精準(zhǔn)培養(yǎng)也在同步推進。杭州市將無人機駕駛員納入“技能類緊缺職業(yè)（工種）目錄”后，相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)的補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，進一步激發(fā)了人才培養(yǎng)的動力。杭州技師學(xué)院等院校采取校企雙元育人模式，使學(xué)生在校期間就能接觸到企業(yè)的真實項目，無人機、工業(yè)機器人等新專業(yè)的畢業(yè)生受到市場歡迎。

這種讓人才培養(yǎng)緊跟產(chǎn)業(yè)需求的嘗試，在中部地區(qū)同樣成效顯著。湖北省編制發(fā)布了省重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）指導(dǎo)目錄，引導(dǎo)培訓(xùn)圍繞產(chǎn)業(yè)開展。湖北還開通了“技工教育校企合作對接平臺”，吸引該省99所技工學(xué)校、近500家企業(yè)入駐。

就業(yè)穩(wěn)則民心安，技能強則百業(yè)興。通過一系列因地制宜的政策組合拳，穩(wěn)就業(yè)工作正在全面向深、向?qū)嵧七M。廣大勞動者的職業(yè)舞臺必將更加廣闊，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。